Rusza rekrutacja do wyjątkowego projektu wspierającego równość, prawa człowieka i rozwój organizacji społecznych

Stowarzyszenie Youth Human Impact rekrutuje do projektu „Wartości UE nie są mi obce”, realizowanego na terenie województwa mazowieckiego. To kompleksowy program edukacyjny, społeczny i rozwojowy, którego celem jest promocja wartości Unii Europejskiej, przeciwdziałanie dyskryminacji oraz wzmacnianie kompetencji organizacji społeczeństwa obywatelskiego i partnerów społecznych.

Projekt realizowany będzie w okresie od 1 sierpnia 2025 r. do 31 stycznia 2027 r. na obszarze regionu warszawskiego stołecznego, obejmującego: Warszawę, powiat warszawski zachodni, wołomiński, miński oraz pruszkowski.

Projekt realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027

Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych na Mazowszu

Nr projektu: FEMA.08.03-IP.01-06S9/24

Daty realizacji projektu: 01.08.2025 – 31.01.2027

Całkowita kwota projektu: 353 231,25 PLN

Kwota dofinansowania: 331 671,25 PLN

Kontakt i zapisy:

📩 stowarzyszenie.yhi@gmail.com
📩 katarzynacybula.yhi@gmail.com

Osoby indywidualne (spotkania z psychologiem i prawnikiem): 

https://forms.gle/b9ZQLBrDWjUFUmuE7

Organizacje pozarządowe:

https://forms.gle/245zDF39QUpUNHey9

Dwie główne grupy beneficjentów projektu

Projekt został stworzony z myślą o dwóch kluczowych grupach odbiorców, które potrzebują wsparcia zarówno w zakresie przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu, jak i budowania nowoczesnych, inkluzywnych organizacji.

1. Wsparcie dla 20 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i dyskryminacją

Pierwszą grupę beneficjentów stanowi 20 osób dorosłych, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących teren regionu warszawskiego stołecznego. Projekt skierowany jest do osób, które doświadczają nierównego traktowania, dyskryminacji lub trudności w aktywnym uczestnictwie w życiu społecznym i zawodowym.

Dla tej grupy przygotowano kompleksowy system wsparcia obejmujący m.in.:

• wsparcie psychologiczne,
• wsparcie prawne,
• działania wzmacniające świadomość praw obywatelskich,
• działania aktywizujące społecznie,
• promocję równości szans i przeciwdziałania wykluczeniu.

Projekt ma pomóc uczestnikom odzyskać poczucie bezpieczeństwa, sprawczości oraz pewności siebie, a także zwiększyć ich wiedzę na temat praw człowieka, zasad równego traktowania i możliwości reagowania na przejawy dyskryminacji.

2. Rekrutacja dla 60 organizacji pozarządowych i partnerów społecznych

Drugą, niezwykle ważną grupą beneficjentów projektu są organizacje działające na rzecz społeczeństwa obywatelskiego i dialogu społecznego.

Aktualnie prowadzona jest rekrutacja dla:

• 30 organizacji społeczeństwa obywatelskiego,
• 30 organizacji partnerów społecznych

z terenu Warszawy oraz powiatów: warszawskiego zachodniego, wołomińskiego, mińskiego i pruszkowskiego.

Projekt skierowany jest do przedstawicieli organizacji, którzy chcą:

• rozwijać kompetencje w zakresie polityk antydyskryminacyjnych,
• budować bezpieczne i inkluzywne środowiska pracy,
• wdrażać zasady zarządzania różnorodnością,
• zwiększać świadomość praw pracowniczych i praw człowieka,
• wzmacniać potencjał swoich instytucji zgodnie z wartościami Unii Europejskiej.

Kompleksowe szkolenia i praktyczna wiedza

W ramach projektu uczestnicy będą mogli skorzystać z bezpłatnych, specjalistycznych szkoleń prowadzonych przez ekspertów z zakresu prawa pracy, przeciwdziałania dyskryminacji oraz zarządzania różnorodnością.

Program szkoleń został przygotowany w sposób praktyczny i odpowiadający na realne wyzwania współczesnych organizacji oraz rynku pracy.

Tematyka szkoleń obejmuje m.in.:

• dyskryminację bezpośrednią i pośrednią,
• mobbing, molestowanie i mowę nienawiści,
• komunikację bez stereotypów i uprzedzeń,
• zarządzanie różnorodnością i strategię diversity,
• budowanie kultury organizacyjnej opartej na szacunku,
• procedury antymobbingowe,
• ochronę sygnalistów,
• odpowiedzialność pracodawcy i kadry kierowniczej,
• przepisy prawa pracy,
• przeciwdziałanie nierównemu traktowaniu,
• zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami,
• analizę rzeczywistych przypadków dyskryminacji,
• wdrażanie polityk antydyskryminacyjnych w organizacjach.

Szkolenia mają charakter warsztatowy, co oznacza, że uczestnicy będą pracować na konkretnych przykładach i poznają rozwiązania możliwe do wdrożenia we własnych organizacjach.

Promocja wartości Unii Europejskiej i praw podstawowych

Jednym z najważniejszych założeń projektu jest promocja:

• wartości Unii Europejskiej,
• zasad Europejskiego Filaru Praw Socjalnych,
• Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej,
• równości szans,
• aktywnego uczestnictwa społecznego,
• przeciwdziałania dyskryminacji i wykluczeniu.

Projekt pokazuje, że wartości europejskie nie są jedynie zapisami w dokumentach, ale realnymi zasadami, które powinny funkcjonować w codziennym życiu społecznym, edukacyjnym i zawodowym.

Budowanie silnych i nowoczesnych organizacji społecznych

Istotnym elementem projektu są również działania związane z budową potencjału instytucjonalnego organizacji pozarządowych i partnerów społecznych.

Uczestniczące organizacje otrzymają wiedzę oraz narzędzia pozwalające:

• tworzyć skuteczne polityki antydyskryminacyjne,
• poprawiać standardy zarządzania,
• budować przyjazne środowisko pracy,
• zwiększać bezpieczeństwo pracowników i współpracowników,
• wzmacniać profesjonalizm działań organizacji,
• rozwijać kompetencje kadry zarządzającej.

Kampania społeczna i działania informacyjne

W ramach projektu realizowane będą również działania informacyjne i kampania społeczna promująca:

• równe traktowanie,
• przeciwdziałanie dyskryminacji,
• prawa człowieka,
• szacunek dla różnorodności,
• aktywność obywatelską.

Celem kampanii jest zwiększenie świadomości społecznej oraz budowanie bardziej otwartego i inkluzywnego społeczeństwa.

Trwa rekrutacja – liczba miejsc ograniczona

Stowarzyszenie Youth Human Impact zaprasza do udziału zarówno osoby indywidualne zagrożone wykluczeniem społecznym, jak i organizacje pozarządowe oraz partnerów społecznych zainteresowanych rozwojem kompetencji i wzmacnianiem działań na rzecz równości i praw człowieka.

Wszystkie spotkania i szkolenia realizowane są w Warszawie, w budynku Babka Tower przy ul. Jana Pawła II 80/141.

Więcej informacji o projekcie:
https://youthhumanimpact.com/projekty-ue/wartosci-ue-nie-sa-mi-obce-program-wsparcia-w-obszarze-zasad-horyzontalnych-ue-na-terenie-rws/

Serdecznie zapraszamy do udziału oraz do przekazywania informacji dalej. Wspólnie możemy budować społeczeństwo oparte na szacunku, równości i europejskich wartościach.