Czy wiesz, że aż 61% młodych Polaków uważa, że szkoła nie przygotowuje ich do pracy i nie uczy praktycznych umiejętności?
Tak wynika z raportu „Młodzi dorośli na rynku pracy” (DELab UW i NASK, 2023). I trudno się z nimi nie zgodzić.
Coraz częściej słyszymy od młodych ludzi:
💬 „Nie wiem, jak pracować w zespole.”
I to nie dlatego, że nie chcą – po prostu nikt ich tego nie uczy.
W szkole liczy się indywidualny wynik. Test, ocena, ranking. A przecież dzisiejszy świat – i każda praca – opierają się na współpracy, nie rywalizacji.
Na umiejętności dogadania się, słuchania, dzielenia odpowiedzialności i rozwiązywania konfliktów.
Na empatii, komunikacji i wspólnym działaniu.
Tymczasem, jak pokazuje raport OECD, ponad połowa uczniów nie czuje się przygotowana do pracy zespołowej.
To ogromna luka, z którą młodzi wchodzą w dorosłość.
Dlatego w Future Forge tworzymy przestrzenie, w których mogą to naprawdę ćwiczyć –
bez ocen, bez sztucznej rywalizacji, za to z prawdziwym doświadczeniem.
Pracują razem, podejmują decyzje, rozwiązują realne wyzwania. I uczą się tego, co naprawdę ważne – we współpracy, nie w teorii.
Bo umiejętność pracy w zespole to nie coś „ekstra”.
To absolutna podstawa, jeśli chcemy, żeby młodzi odnaleźli się w świecie, który ciągle się zmienia.
Projekt Future Forge został współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.