W świecie organizacji pozarządowych kluczowe jest, aby młodzi liderzy posiadali nie tylko pasję, ale także umiejętności skutecznego zarządzania zespołem i projektami. Z myślą o nich powstał projekt „Follow the Leader”, którego celem jest wyposażenie młodzieżowych pracowników NGOs w kompetencje przywódcze i narzędzia, które pozwolą im skutecznie kierować zespołami i prowadzić projekty na najwyższym poziomie. Projekt będzie miał miejsce w Tykocinie, od 14 do 21 maja 2024.
Dla kogo jest ten projekt? „Follow the Leader” jest skierowany przede wszystkim do młodych pracowników organizacji pozarządowych, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności jako liderzy oraz efektywni Project Managerowie. Projekt ten będzie niezwykle przydatny dla osób, które mają już doświadczenie w pracy zespołowej, ale szukają narzędzi i wiedzy, które pozwolą im lepiej zarządzać ludźmi, czasem oraz własnym rozwojem.
Co zyskasz, biorąc udział? Uczestnicy „Follow the Leader” będą mieli okazję przejść przez szereg warsztatów, szkoleń i ćwiczeń, które pozwolą im rozwinąć swoje umiejętności w zakresie:
- Zarządzania zespołem – omówimy, jakie cechy i kompetencje są kluczowe dla dobrego lidera oraz jak skutecznie zarządzać różnorodnym zespołem.
- Komunikacji i relacji w zespole – nauczymy się, jak słuchać i wyrażać myśli w jasny sposób, a także jak budować zdrowe i pozytywne relacje.
- Zarządzania czasem i priorytetami – poznasz sprawdzone techniki planowania, delegowania oraz eliminacji czynników marnujących czas.
- Radzenia sobie ze stresem – dowiesz się, jak radzić sobie z presją, budować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, oraz jak wspierać innych w trudnych sytuacjach.
- Nowoczesnych metod zarządzania – projekt wprowadzi cię w innowacyjne podejścia do zarządzania, pomagając dopasować styl zarządzania do zmieniających się wyzwań.
Struktura projektu Projekt „Follow the Leader” rozpocznie się od identyfikacji kluczowych cech i kompetencji dobrego menedżera oraz stworzenia indywidualnych profili umiejętności. Każdy z uczestników przeprowadzi analizę SWOT, aby określić swoje mocne i słabe strony oraz określić obszary, które wymagają poprawy. Dzięki temu każdy uczestnik zyska spersonalizowany plan rozwoju, dostosowany do jego indywidualnych potrzeb i celów zawodowych.
Podczas trwania projektu będziemy również poszukiwać innowacyjnych metod zarządzania, dostosowanych do nowoczesnych wymagań i wyzwań, przed którymi stają organizacje pozarządowe.
Czego możesz się spodziewać? Na uczestników projektu czekają ciekawe szkolenia, warsztaty, sesje mentoringowe i inspirujące spotkania z ekspertami, którzy pomogą im rozwijać umiejętności przywódcze na najwyższym poziomie. Uczestnictwo w „Follow the Leader” to szansa na zbudowanie solidnych podstaw kariery menedżera, poznanie innych liderów oraz wymiana doświadczeń.
To dopiero początek naszej wspólnej podróży, a już teraz zapraszamy wszystkich do śledzenia postępów i aktualności związanych z projektem. Naszą misją jest wspieranie młodych liderów, którzy swoją energię przekładają na zmiany społeczne.