Mamy ogromną przyjemność przedstawić nasz projekt „Bet on a woman!”, który koncentruje się na promowaniu równości płci oraz rozwijaniu umiejętności przedsiębiorczych i przywódczych wśród młodych kobiet, zwłaszcza tych mieszkających na obszarach wiejskich.
Naszym celem jest zapewnienie równych szans edukacyjnych i zawodowych dla wszystkich kobiet, niezależnie od miejsca zamieszkania czy statusu społecznego. Projekt realizowany jest w partnerstwie z organizacją EuroMuevete z Hiszpanii, Associação Inspira!! z Portugalii i Alexandretta Youth Association z Turcji.
🌟Działania i rezultaty projektu
- W ramach projektu skupiamy się na szkoleniu pracowników młodzieżowych, aby mogli oni skutecznie wspierać rozwój młodych kobiet. Przeprowadzimy dwa intensywne szkolenia dla 56 pracowników z naszych organizacji partnerskich, które pozwolą im zdobyć nowe kompetencje w pracy z młodymi kobietami z grup defaworyzowanych. W ten sposób chcemy wyposażyć ich w nowoczesne narzędzia i wiedzę, które pomogą młodym kobietom rozwijać swoje umiejętności przedsiębiorcze i przywódcze.
- Opracujemy także „Entrepreneurship and Leadership Training Toolkit”👩🎓👩💼👩🔧, czyli kompleksowy zestaw narzędzi szkoleniowych, który będzie zawierał scenariusze i metodologię warsztatów. Dzięki temu młode kobiety będą mogły zdobywać niezbędne kompetencje, aby odnieść sukces w swoich społecznościach. Chcemy, aby ten zestaw był praktycznym przewodnikiem, który pomoże im w rozwijaniu własnych projektów i inicjatyw.
- Aby lepiej zrozumieć potrzeby edukacyjne oraz wyzwania, z jakimi spotykają się młode kobiety, przeprowadzimy wywiady online z kobietami z każdego z krajów partnerskich. Te rozmowy pozwolą nam zebrać cenne informacje, które wykorzystamy do dostosowania naszych działań do rzeczywistych potrzeb młodych kobiet. Na podstawie tych wywiadów stworzymy również przewodnik „Guidelines for Outreach and Training of Young Women from Disadvantaged Groups”, który będzie pełen praktycznej wiedzy i ćwiczeń.
🎯Naszym celem jest osiągnięcie 90% poziomu zadowolenia wśród uczestników programów szkoleniowych, a także zwiększenie wiedzy i umiejętności 70% uczestników w zakresie pracy z kobietami z grup defaworyzowanych. Wprowadzimy innowacyjne metody pracy, w tym cyfrowe i nowe technologie, które zostaną wdrożone w organizacjach partnerskich. Dzięki temu będziemy mogli skutecznie organizować projekty, warsztaty i kampanie społeczne dotyczące liderstwa oraz przedsiębiorczości dla młodych kobiet.
Działania lokalne i międzynarodowe obejmują przeprowadzenie czterech warsztatów dla kobiet w lokalnych społecznościach, w których weźmie udział minimum 100 osób z czterech krajów partnerskich. Zorganizujemy także webinarium online, w którym weźmie udział co najmniej 60 pracowników młodzieżowych z tych krajów. Ponadto przeprowadzimy konferencje dla minimum 100 młodych kobiet z grup defaworyzowanych w każdym z krajów partnerskich. Łącznie zorganizujemy cztery warsztaty w każdym z krajów partnerskich, w których weźmie udział 400 osób.
Dlaczego to robimy?
Projekt zakłada intensywną współpracę międzynarodową oraz wymianę dobrych praktyk. Dzięki temu uczestnicy będą mogli zdobyć cenne doświadczenia, nawiązać nowe kontakty oraz poszerzyć swoje horyzonty. Wspólne działania na arenie międzynarodowej pozwolą na jeszcze skuteczniejsze wsparcie młodych kobiet w ich dążeniu do osiągnięcia sukcesu. Nasz projekt odpowiada na realne potrzeby społeczeństwa. Promowanie równości płci i wspieranie rozwoju młodych kobiet to kluczowe kroki w kierunku budowania bardziej sprawiedliwego i zrównoważonego świata. Wierzymy, że dzięki „Postaw na kobietę!” przyczynimy się do wyeliminowania nierówności płci oraz umożliwimy młodym kobietom pełne wykorzystanie ich potencjału.
Serdecznie zapraszamy do śledzenia postępów naszego projektu oraz do aktywnego udziału w naszych działaniach. Razem możemy zbudować lepszą przyszłość dla młodych kobiet na całym świecie!
Projekt finansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Erasmus+.