Jakie cechy powinien posiadać idealny pracownik? Jakie są zawody przyszłości? Które kompetencje należy rozwijać, by osiągnąć zawodowy sukces? Odpowiedzi na te pytania znajdziecie w filmie edukacyjnym, nad którym pracowaliśmy w ostatnim czasie.
„#Break The Mold” to projekt finansowany ze środków Europejskiego Korpusu Solidarności, który dotyczy sytuacji młodych ludzi wchodzących na rynek pracy.
Pomysł pojawił się przy wnikliwej obserwacji zmian w sektorze edukacji oraz na rynku pracy w dobie pandemii i rosnącej inflacji.
Łatwo zauważyć, jak młodzi ludzie – maturzyści, studenci podchodzą do tematu przyszłości. Będąc na etapie wyboru studiów czy podejmując decyzję dotyczącą dalszej ścieżki kariery jeszcze nie wiedzą, czym chcą się zajmować, dlatego idą na studia rekomendowane przez znajomych czy rodzinę.
Młody człowiek wchodzący na dzisiejszy rynek pracy ma szeroki wachlarz możliwości: może zdobyć pierwsze doświadczenie podczas wolontariatu, praktyk czy stażu, zaangażować się w działalność kół naukowych, a także wziąć udział w projektach organizacji pozarządowych takich jak nasza. Jako Stowarzyszenie Youth Human Impact chcemy pomóc w podjęciu tej trudnej decyzji oraz przybliżyć przyszłym pracownikom ofertę rynku, jak również przedstawić młodym ludziom szanse, ale i zagrożenia zwiazane z podjęciem zatrudnienia.
W wyprodukowanym przez nas filmie „#Break the Mold” spróbowaliśmy m.in. poznać odpowiedź na pytanie jak ważna w naszej edukacji jest partycypacja społeczna i obywatelska oraz dlaczego młodzi ludzie powinni interesować się inicjatywami i przedsięwzięciami organizowanymi przez firmy, instutycje czy jednostki działające w różnych miastach.
W „Break The Mold” podpowiemy również:
- Jak wybrać to, co dla nas najlepsze? Po czym poznać swoje predyspozycje i mocne strony?
- Jak podjąć decyzję o studiach, czym się kierować przy wyborze dalszej ścieżki kariery?
- Z jakich programów możemy skorzystać, aby określić swoje możliwości i wyznaczyć życiowe cele?
Ekspertka Magdalena Gabruś, doradca zawodowy i doradca edukacyjny, pomysłodawczyni portalu Re:kariera radzi: „w kreowaniu ścieżki kariery trzeba zacząć od wypełnienia testów: predyspozycji i identyfikacji zawodowej, które pomogą nam zdefiniować swoje mocne strony i zainteresowania. Wypełnienie testów pozwala odpowiedzieć sobie na pytania na temat tego, co lubimy i co wiemy na temat swojej przyszłości oraz jak postrzegamy samego siebie i swoją przyszłość.”
W ramach projektu przeprowadzone zostaną również warsztaty dotyczące kompetencji miękkich i wyboru ścieżki kariery.
Dalsze rady i podpowiedzi dotyczące budowania CV i kreowania ścieżki kariery znajdą się w filmie – zapraszamy do śledzenia strony oraz fanpage na Facebooku, by uzyskać więcej informacji na temat rynku pracy, kariery i samej premiery filmu!
Projekt został sfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Korpusu Solidarności.