Zrealizowali艣my kolejny projekt w naszej akredytacji programu Erasmus+! Wymiana m艂odzie偶y „Tomorrow is Today” mia艂a na celu przygotowanie m艂odzie偶y do zawod贸w przysz艂o艣ci oraz rozwijanie kluczowych kompetencji niezb臋dnych na wsp贸艂czesnym rynku pracy.
O projekcie
Wymiana m艂odzie偶owa przyci膮gn臋艂a uczestnik贸w z Turcji, Portugalii i kilku innych kraj贸w europejskich. W trakcie projektu m艂odzie偶 bra艂a udzia艂 w r贸偶norodnych warsztatach i dzia艂aniach, kt贸re mia艂y na celu rozwini臋cie ich umiej臋tno艣ci i wiedzy w kluczowych obszarach:
- 馃 Analiza stresu w project management: Uczestnicy nauczyli si臋 identyfikowa膰 i zarz膮dza膰 stresem w projektach, co jest niezb臋dne w dynamicznym 艣rodowisku pracy.
- 馃摎 Strategie aktywnego uczenia si臋: Pomogli艣my m艂odzie偶y zrozumie膰, jak efektywnie przyswaja膰 now膮 wiedz臋 i umiej臋tno艣ci, co znacz膮co zwi臋ksza ich konkurencyjno艣膰 na rynku pracy.
- 馃敭 Zawody przysz艂o艣ci: Uczestnicy zdobyli wiedz臋 o zawodach, kt贸re b臋d膮 kluczowe w nadchodz膮cych latach, co pozwoli im lepiej planowa膰 swoj膮 karier臋.
Wszystkie te dzia艂ania mia艂y na celu przygotowanie m艂odych ludzi do wyzwa艅, jakie niesie ze sob膮 nowoczesny rynek pracy, i wyposa偶enie ich w narz臋dzia niezb臋dne do odniesienia sukcesu.
Podczas projektu m艂odzie偶 rozwija艂a wiele istotnych umiej臋tno艣ci, kt贸re s膮 kluczowe na wsp贸艂czesnym rynku pracy:
- 馃攳 Krytyczne my艣lenie: Dzi臋ki r贸偶nym 膰wiczeniom i dyskusjom, uczestnicy mieli okazj臋 analizowa膰 informacje oraz podejmowa膰 艣wiadome decyzje.
- 馃 Wykorzystanie sztucznej inteligencji: Warsztaty z AI, takie jak ChatGPT, ukaza艂y potencja艂 nowoczesnych technologii w r贸偶nych dziedzinach zawodowych.
- 馃挰 Komunikacja i asertywno艣膰: 膯wiczenia takie jak debata oksfordzka pomog艂y uczestnikom efektywnie komunikowa膰 si臋 i wyra偶a膰 swoje opinie w spos贸b pewny i zdecydowany.
- 馃挕 Kreatywno艣膰 i innowacyjne my艣lenie: Interaktywne narz臋dzia edukacyjne, takie jak Kahoot i Micro, wspiera艂y rozw贸j tych umiej臋tno艣ci.
W ramach projektu uczestnicy mieli tak偶e mo偶liwo艣膰 lepszego poznania siebie poprzez indywidualne uzupe艂nianie formularzy osobowych, takich jak test 16 personalities, co jest kluczowe w planowaniu kariery zawodowej.
馃挰Wra偶enia uczestnik贸w
„Najbardziej na projekcie podoba艂o mi si臋 przygotowywanie podcastu, bo 艣wietnie si臋 przy tym bawi艂em. To by艂o super do艣wiadczenie, kt贸re pozwoli艂o mi nauczy膰 si臋 nowych rzeczy i kreatywnie wyra偶a膰 swoje my艣li. Debaty te偶 by艂y ekstra, bo lubi臋 takie aktywno艣ci, gdzie trzeba komunikowa膰 si臋 i organizowa膰 pomys艂y. Dzi臋ki nim mog艂em rozwija膰 swoje umiej臋tno艣ci w argumentowaniu i lepiej przekonywa膰 innych.” – opowiedzia艂 nam jeden z uczestnik贸w z Portugalii.
„Tomorrow is Today” przygotowa艂 uczestnik贸w do dzia艂ania w dynamicznie zmieniaj膮cym si臋 rynku pracy, daj膮c im niezb臋dne narz臋dzia i umiej臋tno艣ci, aby odnie艣膰 sukces w przysz艂o艣ci. Jeste艣my pewni, 偶e zdobyta wiedza i do艣wiadczenie b臋d膮 dla nich cennym atutem w dalszej karierze zawodowej. Zapraszamy do 艣ledzenia naszych kolejnych inicjatyw i aktywnego udzia艂u w przysz艂ych projektach! Razem mo偶emy kszta艂towa膰 lepsz膮 przysz艂o艣膰 dla m艂odych ludzi w Europie.

Projekt finansowany by艂 ze 艣rodk贸w Unii Europejskiej w ramach programu Erasmus+.