Cele projektu:
– rozwój kluczowych kompetencji przedstawicieli organizacji Youth Human Impact w zakresie zarządzania procesami, efektywnego planowania oraz pracy zespołowej,
– wymiana dobrych praktyk pomiędzy partnerami z Polski i Włoch w obszarze nowoczesnych metod zarządzania i budowania kultury organizacyjnej,
– odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie na innowacyjne techniki usprawniające procesy organizacyjne,
– wzmocnienie potencjału organizacyjnego poprzez wdrażanie nowych rozwiązań w codziennej pracy,
– budowanie trwałej, międzynarodowej współpracy pomiędzy organizacjami partnerskimi.
Działania projektowe:
W dniach 19–30 sierpnia przedstawiciele naszej organizacji wzięli udział w projekcie Better Up, realizowanym we współpracy z partnerem z Włoch. Projekt został zaprojektowany jako odpowiedź na potrzebę rozwoju innowacyjnych metod zarządzania oraz doskonalenia procesów organizacyjnych. W ramach działań zrealizowano warsztaty i szkolenia prowadzone przez ekspertów z obu organizacji, koncentrujące się na technikach efektywnej burzy mózgów, konstruktywnym prowadzeniu dyskusji oraz planowaniu procesów. Istotnym elementem programu były również wizyty studyjne, które umożliwiły uczestnikom obserwację funkcjonowania organizacji partnerskich oraz praktycznego wykorzystania omawianych metod. Działania projektowe miały także wymiar integracyjny, sprzyjający zacieśnianiu relacji i budowaniu zaufania pomiędzy uczestnikami z Polski i Włoch.
Rezultaty projektu:
– podniesienie kompetencji uczestników w zakresie zarządzania zespołami, planowania procesów oraz pracy projektowej,
– wypracowanie i wdrożenie nowych, sprawdzonych praktyk organizacyjnych w codziennej działalności Youth Human Impact,
– wzmocnienie współpracy międzynarodowej i długofalowych relacji pomiędzy partnerami z Polski i Włoch,
– zwiększenie efektywności działań organizacji oraz jakości realizowanych inicjatyw społecznych,
– pozytywny wpływ projektu na dalszy rozwój organizacji oraz podejmowane przez nią działania na rzecz społeczności lokalnych.
